本报讯（通讯员高学琴 吴彩娥）护士岗前教育培训是入科前护理管理的重要部分，是更新知识﹑培养人才进行护理研究的重要途径。为使新聘护士尽快融入医院文化氛围、转换角色，适应医院工作环境，提高整体素质培养，7月29日至8月1日，总院护理部举办了“新聘护士岗前教育培训班”。

在为期四天的培训时间里，有280余人参加培训学习，并邀请总院王秀兰副院长就“医院护理管理概况”从护理管理机构图、护理三级管理、护理部主任分工、护士长队伍职称、学历、护理人员组成结构等方面进行了讲解，使新护士对护理管理有一个初步的了解，同时就“护理工作中的法律问题”提出：护理工作直接服务的对象是人，护士的职责是“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”。提到什么是护理立法，护理法的概念；护理工作中潜在的法律问题；护理记录的法律意识；护理工作中常见导致过失的原因；执行医嘱的合法性等，强调护士在工作中疏忽大意与渎职罪，要防范于未然，避免护理差错和事故，强调要学法、懂法、增强法律意识及责任意识，加强学习相关的医学法律、法规，增强护理法律意识和法制观念，用法律保护自己的护理行为、保护自己的权益。

护理部主任芦鸿雁就《2013年新护士规范化培训管理及要求》、《护士职业生涯规范》；副主任米光丽就《医院感染管理与预防、手卫生》；副主任来颖就《护理核心制度》；副主任丁雯就《护理工作中的礼仪》等进行了授课。培训班上还邀请到了身心医学科心理咨询师李慧君老师就《快乐工作》由互动形式、视频的播放以及列举自己的亲身经历与感悟引领大家响应“培养健康心态，健康快乐的工作、生活。护理部区护士长也一一对相关知识进行了讲座，整个培训班上学习气氛浓厚，新聘护士们认真听讲，做好笔记，并进行了考试。