为持续提升急诊护士的岗位胜任力，强化急诊护士自我认同与职业价值感，2022年8月25日至27日，总院急诊科以线上线下相结合的方式举办了“急诊护士岗位胜任力提升培训”，护理部芦鸿雁主任、徐秀英区护士长受邀出席开班仪式，区内外各级医院的3200名护士参加了线上培训，80名护士参加了线下工作坊。

芦鸿雁主任致开幕词，希望大家通过学习，能赋予护士新的职责定位，持续提升急诊护士的核心业务能力和我区的急诊护理质量，推动全区急诊护理事业健康有序的发展。

浙江大学医学院附属第二医院院长助理金静芬主任护师等5位区外专家及我院护理部副主任米光丽等区内专家，分别从护理科研实践、岗位胜任能力等方面进行了线上、线下授课。之后，线下开展了“突发事件现场急救桌面推演”等3个主题的工作坊。

此次培训提升了区内外急诊护士的岗位胜任力、应急处置能力及临床思维能力等职业素养，促进了急危重症护理实践、核心能力为导向的急诊护理专业化发展。