为规范新入职护士职业行为，提升职业素养和专业水平，尽快融入临床护理工作，2024年8月护理部开展了为期三周的新入职护士岗前培训，共有75名新入职护士参加。陈娟副院长参加了岗前培训结业暨新入职护士下科室前仪式，鼓励新入职护士尽快适应临床护理工作，并对新入职护士寄以殷切期望。

在岗前培训中，芦鸿雁主任强调了护士职业生涯规划及提升护士岗位胜任力的重要性，希望各位新入职护士在未来工作中不断积累扎实的专业知识，规划好职业成长目标，以饱满的热情投入到临床护理工作中。

本次岗前培训包括理论和技能两大模块，内容丰富，贴近临床，体现了进一步改善护理服务行动计划内容，夯实了护理基础。理论培训邀请了多位资深老师，结合丰富的临床工作经验，围绕护士职业规划、护理核心制度、工作规范、沟通技巧，护理礼仪与人文素养、安全教育、教学管理、心理健康等多方面知识进行授课；技能培训包含了临床常用基础技能及急救技能等26项操作，通过现场演示、分组练习、情景模拟等形式开展，最终全员通过考核。

通过系统、规范的岗前培训，加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，增强了岗位意识、安全意识和工作责任感，他们将为我们的护理团队注入新力量，在医院各级领导的带领下勇敢迈向新征程。